MÉTHODES TRÈS ORIGINALES ET INNOVANTES
Avis de Tidiha_147055 - BBA Responsable Développement des RH - IGS-RH
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
C'est le programme en RH le plus complet (alliant autant la technique que le stratégique), concret (qui nous permet d'être très opérationnel) et renommé (grâce à son immense réseau).
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
De ne pas assez sélectionner les candidats à l'entrée : les promotions sont assez hétérogènes. Tout le monde en sort avec un bon niveau étant donné l'intensité des études, mais ils gagneraient à renforcer la sélection.
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Commentaires généraux
Bien sûr ! Etant donné le nombre d'heures de cours et l'exigence du travail demandé, même si la formation est chère, elle reste un très bon investissement !
Évaluation générale - BBA Responsable Développement des RH à IGS-RH
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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910
Contenu académique du programme
Je n'avais pas de compétences en gestion et en droit, et j'ai eu une remise à niveau de grande qualité.
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710
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
Méthodes très originales et innovantes (ex : buisiness game, semaine de la grève, cours à la carte, etc).
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710
Qualité des professeurs permanents
Très varié : professionnels, DRH de grands groupe, universitaires, etc. Tous ont une bonne expérience dans le domaine.
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710
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
Très varié : professionnels, DRH de grands groupe, universitaires, etc. Tous ont une bonne expérience dans le domaine.
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710
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
C'était très intense, on ne s'est pas ennuyés ... ;)
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710
Accompagnement/aide si départ à l'étranger
Les gens qui sont partis à l'international au premier semestre en sont rentrés très satisfaits.
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710
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
Ils ont surtout été là pour nous accompagner dans notre recherche de stage (ex : conseils pour le CV, lettre de motivation, etc).
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510
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
L'organisation du BDE n'est pas encore très point, mais ce n'est que la première année ! Je pense qu'il y aura beaucoup de progrès par la suite.
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910
Réseau des anciens, contacts professionnels
Un des grands atouts de l'IGS est son réseau ! (14000 personnes dans les RH!) Tous les RH/DRH sont d'accord pour souligner le professionnalisme de l'IGS, et les compétences techniques et stratégiques acquises pendant notre parcours, qui nous permettent
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910
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
Il est très professionnel ! L'IGS est encore plus renommé grâce à lui.
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710
Stages et aide à l'insertion professionnelle
La plateforme IGS carrière est très complète et on peut trouver un stage très rapidement.
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910
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
Formation très complète, concrète et professionnalisante.
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910
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
Surtout quand je vois la renommée de la formation de l'IGS par rapport à d'autres, sensées être plus prestigieuse mais beaucoup trop théoriques.
