LE PROGRAMME GÉNÉRALISTE EST BIEN CONSTRUIT LE SYSTÈME DE CAPSULE À FAIRE APRÈS LES COURS EST ÉGALEMENT PERTINENTS
Avis de Wakugo_237824 - Bachelor Chargé des Ressources Humaines (CRH) - SUP des RH
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Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
Un programme RH généraliste et des horaires de cours permettant d'avoir du temps libre
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Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
Le manque de professionnalisme de certains intervenants et personne de l'école
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Commentaires généraux
Les promesses du début d'années ne sont pas tenus, on nous avait parlé de sorties scolaires, nous en avons bénéficier d'une seule seulement. Le programme Erasmus est proposé automatiquement au élèves voulant poursuivre au sein de l'école et presque imposé à défaut de ne pas pouvoir continuer.
Évaluation générale - Bachelor Chargé des Ressources Humaines (CRH) à SUP des RH
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
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4.810
Contenu académique du programme
Le programme de certaines matière n'est pas attractif
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710
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
L'équipements est parfait avec des salles climatisées et l'internet fonctionne très bien. Dans l'ensemble satisfaisant, hormis avec certaines matières ou l'ont avons pas de support de cours donné par l'intervenant et parfois les cours se ressemblent dans certaines matières avec des intervenants faisant des monologues durant tout le cours.
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310
Qualité des professeurs permanents
Certains intervenants ne sont pas à l'écoute des élèves et manquent de pédagogie.
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310
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
Certains intervenants ne sont pas à l'écoute des élèves et manquent de pédagogie.
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910
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Horaire de cours très raisonnable.
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110
Reconnaissance internationale du programme
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510
Accompagnement/aide si départ à l'étranger
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110
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
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110
Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)
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310
Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)
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410
Réseau des anciens, contacts professionnels
L'école dit que leur réseau est très grand, mais nous n'avons pu acquérir très peu de contacts professionnels voire pas.
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510
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
Manque d'écoute des avis des élèves et manque du lien humain.
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110
Stages et aide à l'insertion professionnelle
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510
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
Les éléments promis le jour de la rentrée n'ont pas été réalisé durant l'année scolaire.
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510
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
