Licence Gestion des ressources humaines
TSM - Toulouse School of Management
Par @SemperFi - Le 20 Juillet 2023
PERFECTIBLE, ENCORE ANCRÉ DANS LE MODÈLE "LICENCE PRO"
Avis de SemperFi - Licence Gestion des ressources humaines - TSM - Toulouse School of Management
-
Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?
La renommée de l'IAE.
-
Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?
B2M, Montauban, tout ce qui entoure cette CCI...
-
Commentaires généraux
Malgré le négatif de ce commentaire je dois remercier l'équipe pédagogique et notre responsable administratif qui avaient à cœur de nous faire réussir.
Évaluation générale - Licence Gestion des ressources humaines à TSM - Toulouse School of Management
Moyenne générale
Pédagogie du programme
International
Vie étudiante
Réseau et insertion professionnelle
Retour sur investissement
-
610
Contenu académique du programme
Pour être très honnête, la plupart des interlocuteurs ne sont pas universitaires. C'est un bon point en ce qui concerne l'adaptabilité de la Licence aux attendus professionnels. Néanmoins, tous les cours s'approchent plus de l'introduction plutôt que du véritable contenu pour explorer la matière. Exemple : Dans la matière Outils RH, on brasse énormément de pans de la RH sans pour autant les explorer. Le recrutement ne donne pas lieu à de l'entrainement au sourcing. Le chapitre sur les Entretiens Pro/individuels ne nous entraine pas à les conduire non plus. Au mieux on découvre une trame type tel que pourrait fournir un OPCO mais on ne s'exerce pas vraiment c'est dommage. Cela mériterai plus de temps et de moyens. Des supports de cours renouvelés un apprentissage par l'expérimentation. Mention spéciale pour le professeur de stratégie qui est exceptionnel.
-
210
Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)
Deux points pour les ressources en ligne mais qui sont dues à l'Université Toulouse 1 Capitole. B2M Formation c'est la cata. Des locaux avec du matériel audiovisuel de pointe mais par contre des chaises, des tables d'un ancien temps. Pas de confort possible. Isolation à revoir. Pas de parking alors que nous sommes à Montauban... Des salles parfois trop petites comme par exemple dans le bâtiment B...
-
910
Qualité des professeurs permanents
Il s'agit des professeurs tuteurs pédagogiques. Ils sont excellents. Leur remarques sont toujours pertinentes, ils ont tous deux une pédagogie unique mais excellente. Cette licence ne serait pas la même sans eux. L'un comme l'autre sont nécessaire à l'excellence de cette licence. Mme B, M. L, merci pour votre accompagnement. Mention spéciale pour le professeur de stratégie qui est incroyable.
-
310
Qualité des intervenants professionnels extérieurs
C'est au petit bonheur la chance. Vous tombez parfois sur des intervenants exceptionnels et d'autres qui ne sont pas au niveau. C'est dur à entendre je le conçois mais il faut le dire. Certains professionnels sont infantilisants, d'autres peuvent être amenés à manquer de respect... Franchement, cela mériterait d'être remis à plat et de repartir de zéro. Certains professionnels ont des pratiques pédagogiques qui ne conviennent pas à une licence générale mais plus à une licence professionnelle. J'ai conscience que cette transition est difficile surtout lorsque l'on a une vision dégradée de l'investissement décroissant des étudiants "les étudiants d'années en années ils en font de moins en moins". Navré, mais cette vision n'est pas en accord avec une licence générale. Certaines pratiques pédagogiques sont a revoir également. Ne pas transmettre son cours, sanctionner sur l'orthographe dans un Kahoot, s'énerver par email... ça ne convient pas. Je sais que c'est dur à lire et si les formateurs lisent ce commentaire un jour j'aimerai vraiment qu'ils sachent qu'humainement ils sont géniaux. Mais pédagogiquement je n'ai pas été convaincu.
-
210
Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel
Des semaines de 40h, aberrant. Les cours sont organisés par sessions de 4h matin et 4h après midi, c'est beaucoup, beaucoup, beaucoup trop long. Voici les horaires 8h30 -12h30 13h30 17h30. Pour ceux qui viennent de Toulouse on rajoute deux heures de route pour l'aller et le retour. Techniquement le CFA devrait prévenir l'entreprise que l'alternant réalise 40h par semaine et devrait obtenir 5h de repos compensateur ou 5h supplémentaires payées par semaines de CFA. Ils ne le font pas et ce n'est pas normal de laisser l'alternant devoir s'expliquer SEUL sur ce sujet. Bilan ils se taisent alors qu'ils sont dans leur droits. Accompagnez jusqu'au bout, assumez vos choix organisationnels. C'est souvent une journée, une matière c'est très lourd.
-
510
Accompagnement/aide si départ à l'étranger
-
910
Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)
Merci Laura
-
910
Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation
TSM est un excellent IAE. La direction de la Licence est bonne !
-
510
Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?
Oui et non. Oui car grâce a elle je suis Bac +3 et je peux enchainer sur un Master d'exception. Non car je réalise que certains cours ne me serviront à rien.
-
710
Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?
Oui c'est la seule formation Universitaire disponible en alternance dans la région Toulousaine, donc je n'avais pas le choix. Sans alternative je le referai encore.
