BONNE FORMATION POUR S'INSÉRER DANS LA VIE PROFESSIONNELLE ET ÊTRE EXPERT DE SON DOMAINE. CEPENDANT, CHARGE DE TRAVAIL CONSÉQUENTE.

Avis de Juwasige_2503 - BUT 3 GPRH - Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines - Université d'Orléans

  • Quel est, selon vous, le principal atout de ce programme ?

    La richesse et la qualité des cours dispensés par l'ensemble du corps professoral et intervenants


  • Quelle est, selon vous, la principale faiblesse de ce programme ?

    La charge de travail


  • Commentaires généraux

    Bonne formation pour s'insérer dans la vie professionnelle et être expert de son domaine. Cependant, charge de travail conséquente.

Évaluation générale - BUT 3 GPRH - Gestion Prévisionnelle des Ressources Humaines à Université d'Orléans

6.5910

Moyenne générale

710

Pédagogie du programme

610

International

6.3310

Vie étudiante

7.1310

Réseau et insertion professionnelle

6.510

Retour sur investissement

  • 810

    Contenu académique du programme

  • 610

    Moyens pédagogiques (bibliothèque, WIFI, locaux)

  • 7.510

    Qualité des professeurs permanents

  • 8.510

    Qualité des intervenants professionnels extérieurs

  • 510

    Contrôle des connaissances, volume et répartition des cours, travail personnel

    Charge de travail trop conséquente.

  • 710

    Reconnaissance internationale du programme

  • 510

    Accompagnement/aide si départ à l'étranger

  • 7.510

    Services aux étudiants (orientation, projet pro., scolarité, etc.)

  • 510

    Ambiance, cohésion dans la promo (projets, entraide, loisirs, associations)

  • 6.510

    Ville étudiante, logement (coût, accès, situation)

  • 710

    Réseau des anciens, contacts professionnels

  • 7.510

    Qualité du directeur de programme et notoriété de la formation

  • 710

    Stages et aide à l'insertion professionnelle

  • 710

    Satisfaction sur le salaire premier-emploi

  • 710

    Êtes-vous globalement satisfait de votre formation ?

  • 610

    Referiez-vous le même choix de formation aujourd’hui ?

Commentaires